《宏腾人》第二十七期第三版

宏腾集团 2009-04-17
复卷机辅助操作
宏腾公司 张学民
        在复卷工段工作了两年多,通过平时的学习和不断的摸索实践,逐渐总结出一套关于复卷机辅助操作的经验,特拿出来与大家分享,不足之处还请多多指教。你希望别人怎样帮助你,你就怎样帮助别人,这样才能达到机台操作和辅助操作的协调默契配合。
        1、在引纸时,撕纸页成30°尖角往前传,前面的员工接到纸后,后面的员工负责把线幅对齐对正,以利于前面引纸;
        2、引纸时,操作侧顶芯抬起10厘米左右,纸页从下面带过时有空间尽快对正,配合好的引线引出纸应在8米以内,越少越好。
        3、纸边风机应该呈外开形态,两纸边应往两边外侧吸入风桶不应内收,内收容易造成交错切边、断纸。
        4、压纸辊压力由液压油站调整正常显示35公斤/厘米2,这是提升压纸辊的力量,在使用中可少走下限,适当增大压力,提高纸卷紧度。
        5、两顶芯顶紧是对底辊水平平整的辅助,正常转动顶芯即不可太紧也不可太松,用手转轮有15公斤的力量即可顶紧。
        6、起动前,纸页是松弛状态,这时可用手转动原纸绷紧,待各种准备工作齐备后即可卷纸。
        其实复卷机操作的配合就像日常生活中的很多事情一样,你希望被人怎么帮你,你就去怎么帮别人,只有大家相互帮助,才能达到机台操作和辅助操作的协调默契配合。
打铁先须本身硬
华丽纸板公司  王传卿
        新春伊始,由于生产任务的不断增加,纸板公司在节前就开始筹划安排组建新班组,节后新员工开始陆续进厂,由于大多数新员工都对纸板线生产非常陌生,因此如何使这些新员工很快适应新环境,把新员工培养成能胜任本岗位的员工,成为了纸板公司亟待解决的难题。
        在王总和袁总的带领下,纸板公司很快总结出了一套适合自己的培训方案。针对新员工纪律松,作风散的问题,公司加大了岗前培训、岗前的“三级安全教育”、劳动纪律以及公司的各项规章制度的培训,首先让新员工在思想上重视起来。针对新员工在工作中不敢主动动手的现象,公司选择了重点集中培训和边上岗边培训,边上岗边升级的工作思路。
        在新员工培训方面乙班后码垛主操李峰在带新员工方面表现的较好。他能以身作则,身教多于言传,上班总能第一个到达现场,安排员工打扫卫生,搞好现场管理,在工作中搞好传、帮、带,经他带出的员工都能在较短的时间掌握本岗位技能,胜任本岗位工作。
        如今,新组建的班组已经开始独立操作,相信再经过一段时间的磨合,他们之间的配合会越来越默契。
 双清河四季采摘园“五.一”正式对外开放
地产公司
        在市、区政府及集团公司的大力支持下,地产公司上下一心,通力协作,双清河四季采摘园园区一期建设已接近尾声, 5月1日将正式对外开放。
        采摘园一期工程建设主要包括大门和二门、中心广场、水系湖区及七座桥梁的建设,一、二级道路的铺设,观光采摘区、微地形区域及垂钓区等主要功能区的建设。目前,部分工程已经完工,其余工程亦都在紧锣密鼓的施工中,为迎接“双清河四季采摘园五•一对外开放”做最后的冲刺准备。
        观光采摘区是采摘园主要功能区域,它依靠自然式园路将整个区域划分为十个种植区,主要种植品种有樱桃、桃、杏、梨、苹果、石榴、葡萄、山楂、柿、枣等,这些名优特色品种,除了具备良好的经济价值,还具有良好的观赏和食用价值。采摘园内花卉苗木品种繁多,绿地植被覆盖面积大,绿化率达80%,形成了一个巨大的生态“氧吧”。广玉兰、香花槐、大叶女桢、白腊、桂花、日本樱花、百日红、莘薏、黄玉兰、金丝槐、彩叶石楠、皂角树、黄杨球、迎春花、垂柳等一百余品种、5万多株花卉苗木,届时将为采摘园繁星点缀,形成一处处靓丽的风景线。
        双清河四季采摘园五•一对外开放之时,注水、放鱼后的人工河流,部分已进入采摘期的果树,人工湖内放置的各种游船,品种繁多的花卉苗木,一桥一景的五座景观桥,流动的特色风味小吃,等等精心的规划、设计、安排,都将为游客节假日放松心情、观光垂钓、休闲娱乐、踏青游玩提供一个理想的场所。
要勇于承担责任
晨阳二车间   徐彦伟
        工作即意味着承担责任。珍惜工作,热爱岗位,履行职责是全体宏腾员工必备的素质,是天职。既然我们接受了这份工作,站在了这个岗位上,就没有了选择的余地,只能全心全意尽心竭力的把工作做好,出色地完成任务,对得起自己的岗位和这份薪酬。随着公司的成长壮大,我们个人发展的机会也会增多,待遇会改善,素质会提高,成就感荣誉感由然而生,工作自然成了一件快乐的事情。
        工作中出现失误和错误有时也确实是难免的,关键是对待失误和错误的态度如何,是勇于承担责任还是寻找借口推卸责任,其结果是截然不同的。积极大胆的,勇敢的承担责任,可能在某些时候对自己有些不利影响或损失,可这起码是你诚实的表现,而且对自己也是一种警醒,这将迫使从根本上寻找事情的根源,避免类似情况再次发生,甚至还有可能更新的表现。你的工作干好了,素质提高了,信心增强了,人生进步了,这些收获可能是你受益终身的事情。当然你也可以找借口,找借口是丝毫不费力气的事情,你虽然表面上得到了安慰,但你将一事无成。
        毫无疑问,我们每个人都不能将工作和责任置之身外,工作不容我们推卸责任,一个公司的工作就像一根链条,只要一节链子出问题,整个链条的运转就会出问题甚至停顿。可见一个不负责任的人对公司工作的影响是多大,严格的说,推卸责任就是意味着放弃工作。
        责任心不是先天就有的,而是后天形成的。其中工作和生活环境对于一个具有责任心的人的形成有很大影响。而责任心的强弱将影响一个人一生的命运。世界上很少有报酬丰厚却不需要承担任何责任的便宜事,怀着一颗勇于承担责任的良好心态,养成敢于承担责任的思维品质和行为习惯,对于一个人的成功和成长起着无可替代的作用。任何逃避责任,回避责任的态度都将给自己的人生蒙上阴影。与其挖空心思的推卸责任,远不如努力工作,用奋斗去改变一生。积极大胆的承担责任,理性地对待失误和错误,成为公司发展和改革的实践者和推动者,从而实现我们个人人生价值。
        朋友们我们相聚在宏腾这个大家庭里是缘分,值得珍惜。让我们怀着饱满的激情,昂扬蓬勃的斗志投入到火热的工作当中去,用我们的胆识,热血和汗水,开辟一片新天地。
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